Oplossing voor personeelszaken

Goed personeel vinden kan soms best wel moeilijk zijn. Hoe zorg je ervoor dat je de juiste mensen weet te vinden? Een goede recruiter kan dan helpen, maar ook bij een goede recruiter ben je niet verzekerd van het vinden van de juiste nieuwe werknemer. Wat allicht weer een steentje bij kan dragen is de juiste software voor het recruiten van nieuw personeel. Goede recruitment software zorgt ervoor dat de goede personen eruit worden gefilterd en je uiteindelijk de juiste mensen op een gesprek kunt uitnodigen.

Na de goede werving en selectie wil je natuurlijk doorpakken. Ook de calculatie, planning, urenregistratie en facturatie dient in orde te zijn. Gelukkig zijn er voor dit soort doeleinden speciale pakketten te koop waar alles in een is. Dus software waar je en de goede mensen kunt werven en vervolgens selecteren en het personeel en het geregel daaromheen kunt verzorgen.

Een dergelijk pakket is ideaal voor bedrijven die hun personeelsplanning wat meer op orde zouden willen brengen. Voor bedrijven met veel flexmedewerkers is het ideaal dat de planning en de daarop volgende urenregistratie zo altijd in orde is. Met deze software krijgt iedereen zijn eigen portaal en kan iedereen overal, altijd en op ieder apparaat zijn of haar uren registreren. Ook de loonstroken en het overgebleven aantal vakantiedagen kan hier in komen te staan. Met een eigen app en een specifieke ingerichte lay-out voor ieder bedrijf is dit voor elk bedrijf met meer tien personeelsleden razend interessant. In een klap ben je van een hoop ingewikkelde administratie af en zorg je ervoor dat je de juiste nieuwe personeelskrachten kan werven. Kies daarom voor de mogelijkheden van MySolution. Zoals de naam al aangeeft de oplossing voor alle kleine zaken die wel geregeld moeten worden. Zo kan het personeel zich weer volledig richten op het werk zelf in plaats van de randzaken hier omheen.

 

Werk: onlosmakelijk verbonden aan ons bestaan

Werk. Het is onlosmakelijk verbonden aan ons bestaan. Hoewel ons arbeidsethos in Nederland niet kan tippen aan de gemiddelde Amerikaan, vinden wij werk zeer belangrijk. Het geeft invulling aan ons dagelijks bestaan en is uiteraard de bron van inkomen en daarmee van levensbelang.

Om te kunnen werken moeten er goede afspraken worden opgesteld in een helder contract. Om de werknemer te ‘beschermen’ voor de eisen van de werkgever zijn er vakbonden opgericht. Deze vakbonden doen hun best om een collectieve arbeidsovereenkomst, beter bekend als een cao, te maken met bedrijven of andere werkgevers in dezelfde branche. Een voorbeeld van zo’n branche is de schildersbranche.

Deze branche en dus de cao schilders is wat moeilijk te doorgronden. En zo zijn er meer ingewikkelde branches. Het kan dan helpen om een team specialisten in te schakelen die alles weten over de cao, bedrijfstakregelingen en salarisadministratie van bewerkelijke branches.

Wanneer u meer personeel in dienst heeft en een HR-manager heeft aangesteld of dit overweegt, dan kan het helpen dat u weet dat er een optie is om personeelszaken eenvoudig te regelen. Voor een compleet overzicht van personeelsgegevens, zoals een online diploma register, verzuimadministratie, verlofaanvragen en arbeidscontracten kunt u gebruik maken van de diensten van CBBS. Zij bieden een tool waarmee u alle personeelszaken in een handig overzicht krijgt. Handig voor iemand met een HR-manager in dienst of iemand die zelf het personeel aan moet sturen.

De software werkt goed in combinatie met andere salarisadministratiesoftware, maar kan ook los weergegeven worden. Het dashboard is er voor relatief kleine bedrijven van zo’n 10 personen, maar ook voor hele grote. Het is goed betaalbaar en daarmee de ideale oplossing voor ieder bedrijf. Met vijfenveertig jaar ervaring weet u bovendien dat u goed zit. Maak snel gebruik van de expertise en verlicht de druk op de administratie.  

Goedkoopste rijlesen Utrecht

Op zoek naar een autorijschool in Utrecht? Dan ben je helemaal aan het juiste adres bij rijschool Vlam Utrecht! Je kunt bij rijschool Utrecht in goedkoopste rijlessen volgen in Utrecht en Omgeving. Er zijn verschillende pakketten beschikbaar. Wil jij graag garantie voor het behalen van je rijbewijs in Utrecht? Dan is het examengarantie misschien iets voor jou! Je kunt ook pakketten van 10, 20, 30 of 40 uur goedkoopste rijlessen in Utrecht afnemen bij rijschool Utrecht. Je bent met deze pakketten goedkoper uit dan dat je telkens losse rijlessen in Utrecht afneemt. Losse rijles Utrecht kosten bij rijschool Utrecht maar 37euro! Dat is aanzienlijk goedkoper dan bij andere rijscholen in Utrecht. Wij zijn een BOVAG erkende rijschool in de regio Utrecht.

rijschool utrecht

Jouw 1e rijles bij autorijschool Utrecht is gratis!

Jawel je leest het goed! Bij autorijschool Vlam in Utrecht is jouw 1e rijles helemaal gratis! Wij snappen dat jij graag bij een rijschool in Utrecht rijlessen wilt volgen waar je op je gemak zit en waar je een goed gevoel bij hebt. Rijschool Utrecht is gespecialiseerd in het opleiden/ begeleiden van mensen met rijangst en of faalangst. Juist daarom kan je geheel gratis en vrijblijvend kennismaken met autorijschool Utrecht. Tijdens deze 1e rijles Utrecht heb je de gelegenheid om alle vragen die je hebt te stellen aan de instructeur. Natuurlijk kan je ook voorkeuren en wensen bespreken zodat de instructeur een schema voor je kunt maken als je rijlessen wilt volgen bij rijschool Utrecht . Een ander voordeel van deze 1e rijles in Utrecht is dat de instructeur een goed beeld van jouw huidige rijervaring krijgt. Zo kan de instructeur dus een inschatting maken van het te verwachten aantal benodigde rijlessen in Utrecht voor het behalen van jouw rijbewijs.

Rijschool-Vlam-Utrecht

Goedkoopste rijschool Utrecht

Rijschool Vlam Utrecht

Willem van Noortstraat 46

3514GG Utrecht

Ook flexibel werken via een uitzendbureau?

Werk komt in alle soorten en maten. Geen werkgever is hetzelfde en elk beroep wordt bij elke werkgever specifiek ingevuld. Dat betekent dat er veel ervaring op te doen valt wanneer je bij verschillende werkgevers werkt. Maar dat is niet voor iedereen weggelegd. Wanneer je een vast dienstverband hebt zal je werk niet zo snel veranderen. Misschien eens een nieuwe ontwikkeling of kleine aanpassing maar daarmee is het wel klaar. Er zijn steeds meer mensen die het belang inzien van een brede werkervaring. Natuurlijk is dat interessant omdat er veel te leren valt maar het kan ook voor je privéleven een uitkomst zijn. Soms hebben mensen tijd nodig om andere belangrijke dingen te doen. Ontslag nemen uit een vast dienstverband doe je dan niet snel. Maar werk je voor een uitzendbureau dan is het snel geregeld.

Flexibiliteit bij uitzendbureau kan zeer aantrekkelijk zijn

De flexibiliteit is dus voor werkgever en werknemer interessant. De beperkingen die bestonden om bijvoorbeeld een hypotheek te krijgen wanneer je niet een vast dienstverband had zijn al lang niet meer vanzelfsprekend. Er kan steeds meer. Daarmee staat er eigenlijk niets meer in de weg om je eigen weg te kiezen. En dat geeft een krachtig gevoel; je bepaalt de richting van je eigen loopbaan. Op dit moment is het voor technisch personeel helemaal aanlokkelijk om voor een uitzendbureau te werken. Er is zo hier en daar een tekort aan goede vakmensen.

Zoek een technisch uitzendbureau voor technisch werk

Het is aan te raden om een technisch uitzendbureau op te zoeken wanneer je technisch werk zoekt. Natuurlijk hebben generalistische uitzendbureaus ook werk in jouw sector maar zij zijn minder gespecialiseerd. Een technisch uitzendbureau weet precies hoe de arbeidsmarkt in elkaar zit en heeft de juiste connecties. Ook kan je met de intercedenten op niveau praten. Het zal niet snel voor komen dat ze je niet begrijpen. Dus zoek je flexibel technisch werk? Neem dan vooral contact op met een technisch uitzendbureau.

uitzendbureau

Het leven van een koe comfortabel maken

Nederland is een land waar de agrarische sector een belangrijke rol speelt. We verbouwen zowel groenten en granen, maar zijn ook een zeer belangrijke en innovatie speler op het gebied van dieren. Zowel leg- als slachtkippen, varkens, melk- als vleeskoeien. Iedere markt is daarin weer anders. In dit artikel ga ik jullie meenemen naar de uitgebreide en zeer moeilijke afdeling koeien.

Hoewel je er niet misschien stil bij staat, is er een belachelijk groot proces dat er aan vooraf gaat voordat er een glas melk bij jou op tafel staat. De koe melken is niet moeilijk. Het gaat om de locatie waar de koe zich bevindt en met name de stal. Er zit namelijk een hele wetenschap verbonden aan de stal inrichting. De koe heeft namelijk in de natuur ongeveer 3 meter nodig om te gaan liggen. Alles wat zich binnen deze 3 meter bevindt wordt gezien als hinder door de koe. Het is van cruciaal belang dat de koe liggen gaat. Een koe verteerd namelijk beter als ze ligt. Of hoe boeren het zien: ze produceren meer melk. Het is dus de uitdaging van de stal inrichter om de inrichting zo comfortabel mogelijk te maken. Ieder bedrijf heeft hier zijn eigen kijk op. Zo ook Wijsman, zij hebben het merk cowhouse omarmd. Dit merk staat garant voor uitstekende koe comfort. Video’s waarin de koe wordt gefilmd hebben aangetoond dat de koe ongeveer 45 minuten eerder gaat liggen en het opstaan gaat natuurlijker. Hiernaast zijn de boxen zo ontworpen dat de koe zich niet bezeren kan aan de omheining. Ook dit is een belangrijke factor die meespeelt in het aankoopbeslissingsproces van de boer. Een goede- en verantwoorde boer wil het beste voor de koeien. Hiernaast speelt stiekem het kosten plaatje ook een belangrijke rol. Koeien die zich bezeren en last krijgen van ontstekingen en dergelijke zorgen voor kosten bij de boer.