Het kerstgevoel

Ik vind het elk jaar weer een heerlijke tijd: kerst. Hoewel het eigenlijk maar twee dagen zijn, zijn we met z’n allen de hele maand december in de ban van kerst, en waarom ook eigenlijk niet? Kerst betekent voor iedereen iets anders. Voor de één staat het voor geloof, voor de ander voor gezelligheid en familie en weer voor een ander voor lekker eten. Bijna elke familie of vriendengroep heeft wel een bepaalde traditie rondom kerst. Dat kan van alles zijn: elk jaar een kerstdiner houden, met het gezin de kerstboom optuigen, cadeautjes voor elkaar kopen of dagen lang in foute kersttruien rondlopen. Mensen houden van tradities, we vinden het prettig en we worden er gelukkig van om tijd met elkaar door te brengen. In dit artikel benoemen we een aantal leuke dingen om te doen in de kersttijd.

Wat is er leuker dan een mooi opgetuigde kerstboom waar een berg cadeautjes onder ligt? Als je als familie toch al van plan bent om cadeautjes te kopen, doe dat dan alvast een tijdje van tevoren. Op deze manier kun je al dagen of weken genieten van de cadeautjes en speculeren wat er in zal zitten. Je hoeft natuurlijk niet alle cadeautjes al te hebben, je kunt er ook af en toe een pakje bij leggen.

Een andere leuke traditie is om met vrienden of vriendinnen een kerst-sleepover te houden. Ga eerst met z’n allen een foute kersttrui kopen en draag die de hele avond terwijl jullie kerstfilms kijken. Er zijn heel veel leuke kerstfilms te vinden, dus je kunt de hele nacht wel doorgaan! Een paar aanraders zijn: The nightmare before Christmas, A Christmas carol, Love actually, Home alone (alle delen) en Hachiko: a dog’s story.

Wat je ook van plan bent om te doen met kerst, maak er mooie dagen van waarbij je vergezeld bent met vrienden of familie (en bij voorkeur: heel veel lekker eten!). Merry Christmas!

Soorten koffie

De meeste mensen kunnen niet meer zonder: koffie. Er bestaan dan ook een hele hoop verschillende soorten. Espresso, macchiato, ristretto, latte, cappuccino, mokka, caffè lungo, americano en ijskoffie. Voor de beginnende koffiedrinker zullen in dit artikel alle verschillende soorten koffie kort worden toegelicht.

De meeste koffie soorten zijn op espresso gebaseerd. Dit betekent dat het sowieso espresso bevat en in de hoeveelheid van de andere ingrediënten wordt gevarieerd. Een gewone espresso koffie bevat 1 shotje espresso per kopje. Een dubbele espresso bevat zoals de naam al zegt 2 shotjes espresso per kopje.

Een macchiato is in principe hetzelfde als een espresso alleen om de sterke smaak te verzachten is er een laag schuim van melk toegevoegd.

Een ristretto is sterker dan een espresso. Hier wordt namelijk ook een shotje aan toegevoegd, maar hierbij wordt de helft minder water gebruikt.

Een latte is koffie met een espresso shotje en waar gestoomde melk aan toegevoegd is, net als bij een macchiato. Maar hierbij is ook nog een micro schuim toegevoegd.

Het verschil tussen een cappuccino en een latte is dat een cappuccino meer schuim heeft en chocolade bovenop het drankje.

Mokka is een mix tussen cappuccino en warme chocolademelk en dit bevat ook gestoomde melk en micro schuim.

Bij het maken van caffè lungo wordt het water voor een langere tijd toegevoegd. Dit zorgt voor een veel minder sterke smaak.

Bij een americano wordt eerst water in het kopje gedaan en vervolgens laat je hier 2 shotjes espresso op druppelen. Dit zorgt voor een zachtere smaak en een lekker crème laagje.

Als laatst is er ook nog de ijskoffie. Dit is simpel koffie gemengd met ijsblokjes.

Om er achter te komen welke koffie u het lekkerste vindt, is het een goed idee om een koffie proefpakket te kopen. Hierbij krijgt u alle smaken in kleine hoeveelheden, zodat u ze allemaal een keer kunt uittesten. Vervolgens kunt u de koffie kopen die bij u het beste in de smaak viel.

Tennis wordt populairder

Tennis is een geliefde sport in Nederland. Niet zo gek, want het is leuk om te spelen met kennissen en familieleden. Het is goed te leren en kan ook op latere leeftijd nog goed beoefend worden. Er is vaak wel een tennisbaan in de buurt en bij de meeste tennisbanen kan je tegen een acceptabele contributie in het zomerseizoen de baan op. De meeste banen in Nederland zijn van gravel gemaakt, maar andere ondergronden als gras en hardcourt komen ook wel voor. Voor iedere ondergrond zijn er speciale schoenen, maar wie vooral lekker buiten zal gaan tennissen zal genoeg hebben aan de gravel tennisschoen. Gravel, wat eigenlijk vermalen puin en bakstenen is, is goedkoop in aanleg en daarom geliefd bij veel tennisverenigingen. Wel heeft het goede zorg nodig. Zo zal je na iedere partij de baan moeten vegen.

 

Het belangrijkste bij de aanschaf van tennisproducent is het tennisracket. Uiteindelijk zal je iedere bal met je racket terug moeten slaan en daarom dient deze van goede kwaliteit te zijn. Denk daarbij aan het materiaal waar de bal op komt en ook de behuizing hiervan dient goed te zijn. Daarnaast moet het zo zijn dat het handvat goed is beet te houden. Zo voorkom je dat het racket wegschiet uit je handen. Je moet voldoende grip hebben want de krachten op het racket kunnen groot zijn. Voor goede en betaalbare tennisrackets kies je het beste voor Head tennisrackets. Deze zijn voor de ervaren tennisser zeer geschikt, maar ook de minder ervaren tennisser vindt hier passende modellen. De Head Graphene bijvoorbeeld is uitermate mee geschikt als je wilt beginnen met tennis, maar het ook wel een klein beetje serieus wenst te nemen. Als je er dus voor kiest om te gaan tennissen, zorg er dan voor dat je over de juiste middelen beschikt om van deze hobby een succes te maken.

Oplossing voor personeelszaken

Goed personeel vinden kan soms best wel moeilijk zijn. Hoe zorg je ervoor dat je de juiste mensen weet te vinden? Een goede recruiter kan dan helpen, maar ook bij een goede recruiter ben je niet verzekerd van het vinden van de juiste nieuwe werknemer. Wat allicht weer een steentje bij kan dragen is de juiste software voor het recruiten van nieuw personeel. Goede recruitment software zorgt ervoor dat de goede personen eruit worden gefilterd en je uiteindelijk de juiste mensen op een gesprek kunt uitnodigen.

Na de goede werving en selectie wil je natuurlijk doorpakken. Ook de calculatie, planning, urenregistratie en facturatie dient in orde te zijn. Gelukkig zijn er voor dit soort doeleinden speciale pakketten te koop waar alles in een is. Dus software waar je en de goede mensen kunt werven en vervolgens selecteren en het personeel en het geregel daaromheen kunt verzorgen.

Een dergelijk pakket is ideaal voor bedrijven die hun personeelsplanning wat meer op orde zouden willen brengen. Voor bedrijven met veel flexmedewerkers is het ideaal dat de planning en de daarop volgende urenregistratie zo altijd in orde is. Met deze software krijgt iedereen zijn eigen portaal en kan iedereen overal, altijd en op ieder apparaat zijn of haar uren registreren. Ook de loonstroken en het overgebleven aantal vakantiedagen kan hier in komen te staan. Met een eigen app en een specifieke ingerichte lay-out voor ieder bedrijf is dit voor elk bedrijf met meer tien personeelsleden razend interessant. In een klap ben je van een hoop ingewikkelde administratie af en zorg je ervoor dat je de juiste nieuwe personeelskrachten kan werven. Kies daarom voor de mogelijkheden van MySolution. Zoals de naam al aangeeft de oplossing voor alle kleine zaken die wel geregeld moeten worden. Zo kan het personeel zich weer volledig richten op het werk zelf in plaats van de randzaken hier omheen.

 

Werk: onlosmakelijk verbonden aan ons bestaan

Werk. Het is onlosmakelijk verbonden aan ons bestaan. Hoewel ons arbeidsethos in Nederland niet kan tippen aan de gemiddelde Amerikaan, vinden wij werk zeer belangrijk. Het geeft invulling aan ons dagelijks bestaan en is uiteraard de bron van inkomen en daarmee van levensbelang.

Om te kunnen werken moeten er goede afspraken worden opgesteld in een helder contract. Om de werknemer te ‘beschermen’ voor de eisen van de werkgever zijn er vakbonden opgericht. Deze vakbonden doen hun best om een collectieve arbeidsovereenkomst, beter bekend als een cao, te maken met bedrijven of andere werkgevers in dezelfde branche. Een voorbeeld van zo’n branche is de schildersbranche.

Deze branche en dus de cao schilders is wat moeilijk te doorgronden. En zo zijn er meer ingewikkelde branches. Het kan dan helpen om een team specialisten in te schakelen die alles weten over de cao, bedrijfstakregelingen en salarisadministratie van bewerkelijke branches.

Wanneer u meer personeel in dienst heeft en een HR-manager heeft aangesteld of dit overweegt, dan kan het helpen dat u weet dat er een optie is om personeelszaken eenvoudig te regelen. Voor een compleet overzicht van personeelsgegevens, zoals een online diploma register, verzuimadministratie, verlofaanvragen en arbeidscontracten kunt u gebruik maken van de diensten van CBBS. Zij bieden een tool waarmee u alle personeelszaken in een handig overzicht krijgt. Handig voor iemand met een HR-manager in dienst of iemand die zelf het personeel aan moet sturen.

De software werkt goed in combinatie met andere salarisadministratiesoftware, maar kan ook los weergegeven worden. Het dashboard is er voor relatief kleine bedrijven van zo’n 10 personen, maar ook voor hele grote. Het is goed betaalbaar en daarmee de ideale oplossing voor ieder bedrijf. Met vijfenveertig jaar ervaring weet u bovendien dat u goed zit. Maak snel gebruik van de expertise en verlicht de druk op de administratie.