Werk. Het is onlosmakelijk verbonden aan ons bestaan. Hoewel ons arbeidsethos in Nederland niet kan tippen aan de gemiddelde Amerikaan, vinden wij werk zeer belangrijk. Het geeft invulling aan ons dagelijks bestaan en is uiteraard de bron van inkomen en daarmee van levensbelang.
Om te kunnen werken moeten er goede afspraken worden opgesteld in een helder contract. Om de werknemer te ‘beschermen’ voor de eisen van de werkgever zijn er vakbonden opgericht. Deze vakbonden doen hun best om een collectieve arbeidsovereenkomst, beter bekend als een cao, te maken met bedrijven of andere werkgevers in dezelfde branche. Een voorbeeld van zo’n branche is de schildersbranche.
Deze branche en dus de cao schilders is wat moeilijk te doorgronden. En zo zijn er meer ingewikkelde branches. Het kan dan helpen om een team specialisten in te schakelen die alles weten over de cao, bedrijfstakregelingen en salarisadministratie van bewerkelijke branches.
Wanneer u meer personeel in dienst heeft en een HR-manager heeft aangesteld of dit overweegt, dan kan het helpen dat u weet dat er een optie is om personeelszaken eenvoudig te regelen. Voor een compleet overzicht van personeelsgegevens, zoals een online diploma register, verzuimadministratie, verlofaanvragen en arbeidscontracten kunt u gebruik maken van de diensten van CBBS. Zij bieden een tool waarmee u alle personeelszaken in een handig overzicht krijgt. Handig voor iemand met een HR-manager in dienst of iemand die zelf het personeel aan moet sturen.
De software werkt goed in combinatie met andere salarisadministratiesoftware, maar kan ook los weergegeven worden. Het dashboard is er voor relatief kleine bedrijven van zo’n 10 personen, maar ook voor hele grote. Het is goed betaalbaar en daarmee de ideale oplossing voor ieder bedrijf. Met vijfenveertig jaar ervaring weet u bovendien dat u goed zit. Maak snel gebruik van de expertise en verlicht de druk op de administratie.